Folge 29 – Das erste Jahr als Partner: Ein Reality-Check

00:00:00: Herzlich willkommen zu einer neuen Folge von VivaTalks.

00:00:02: Heute mit dir Julia, schön dass du da bist!

00:00:05: Wir wollen heute sprechen über unser erstes Jahr als Partnerin in unseren Steuerkanzleien jeweils und ich würde gerne für eine kurze Vorstellung an dich übergeben damit unsere Zuhörer wissen mit wem sie es zu tun haben.

00:00:18: Ja also danke auf jeden Fall nochmal für die Einladung.

00:00:21: Ich habe mich sehr gefreut.

00:00:23: ja mein Name ist Julia Egen ich bin Steuerberaterin Und ja, wir kennen uns über Instagram und ich freue mich jetzt wahnsinnig, dich auch mal live zumindest über den Bildschirm zu sehen.

00:00:39: Dieto!

00:00:40: Was sind deine Aufgaben bei Schmalerape?

00:00:43: Wie lange bist du schon dabei?

00:00:44: Wie war dein Werdegang?

00:00:52: Also, bei Schmale Rabbe dabei bin ich tatsächlich schon seit Jahrzehnten.

00:00:56: Da habe ich meine Ausbildung hier begonnen bzw.

00:00:59: hab sogar schon davor mein Schülerpraktikum in der Kanzlei absolviert und bin dann klassisch den Weg über die Ausbildung gegangen, habe dann Berufsbegleitung meinen Bachelor noch gemacht und dann anschließend eben die Vorbereitung auf das Steuerberaterexamen.

00:01:18: Und ja, dann bin ich zum ersten, ersten, fünfundzwanzig auch als Partnerin eingestiegen.

00:01:24: Das ist eine sehr spannende Karriere wirklich von Azubi bis Partner steil nach oben!

00:01:29: Wie hast du das wahrgenommen?

00:01:31: Also vor allem auch den Wechsel vom Kollegen zum Vorgesetzten der war sicher sehr spannend.

00:01:36: Ja, das war glaube ich tatsächlich die größte Challenge muss ich schon ehrlich sagen.

00:01:42: Da hatte ich auch eine Menge Respekt vor und Angst Weil ja, es sind natürlich immer noch Leute dabei die dich selber ausgebildet haben und jetzt hast du einfach diesen Rollentausch.

00:01:54: Ja also ich glaube das hat sich mittlerweile wirklich gut gefügt aber am Anfang war das für mich schon schwierig einfach.

00:02:03: Das muss ich schon ehrlich sagen.

00:02:05: Und wie kam es überhaupt dazu dass du Partnerin wurdest?

00:02:08: Wie ist euer Setup?

00:02:09: wo seid ihr örtlich Ja, niedergelassen.

00:02:13: Vielleicht kannst du das auch nochmal kurz erzählen?

00:02:15: Also unseren Hauptstandort haben wir in Halpha.

00:02:17: Das ist wirklich eine sehr kleine Stadt im Sauerland.

00:02:21: Wir haben noch ein kleines Büro in Dortmund.

00:02:24: Da sitzt aber eigentlich nur Marco und ist so ein bisschen aus der Corona-Krise gewachsen.

00:02:30: Aber der Hauptsitz ist halt wie gesagt hier in Halfa.

00:02:35: Es war nie wirklich mein Ziel, Partnerin zu werden.

00:02:38: Also muss ich ganz ehrlich sagen das hat sich einfach dann mit der Zeit entwickelt.

00:02:43: Ich glaube... Ja, eigentlich eher so mit dem Entschluss dann auch wirklich ins Examen zu gehen.

00:02:49: Ich war ganz lange der Überzeugung da ist ja eine Familie und so weiter.

00:02:52: das lohnt sich gar nicht!

00:02:54: Und dann hatte ich ein sehr ernstes Gespräch mit unserem Senior, der dann wirklich gesagt hat will du jetzt setz dich mal hin?

00:02:59: Und er hat dann so zwei Stunden mir erzählt wieso du das als Frau auch super in der Partnerrolle diesen Beruf ausüben kannst.

00:03:08: Dann habe ich gedacht ja komm Wir versuchen das jetzt mit dem Steuerberater-Examen, wenn es klappt ist super.

00:03:13: Und dann war eigentlich auch klar, dass ich zum nächsten ersten Einsteige und die Männer hier ein bisschen unterstütze.

00:03:26: Was sind die Gründe für dich gewesen als Frau den Einstieg zu wagen?

00:03:32: Ich habe mich schon immer mit dieser Kanzlei identifiziert.

00:03:38: was Mirko und Marco vorhatten, wie die die Kanzlei geleitet haben welche Ziele sie verfolgt haben.

00:03:44: Und bei uns ist das halt auch nicht so klassisch hierarchisch geführt.

00:03:48: also ich war schon immer viel auch in Prozesse einbezogen natürlich anders als jetzt aber trotzdem immer in einer Mitgestalterrolle.

00:04:00: und ja ich hatte einfach Bock dann auch meinen Fußabdruck irgendwie in dieser Kanzlei einzubringen und mich da noch mehr einzubringen, um das Unternehmen weiter nach vorne zu bringen.

00:04:13: Und ja deswegen habe ich dann gesagt, warum nicht?

00:04:17: Also...

00:04:18: Das ist ja glaube ich auch sowas was euch ausmacht!

00:04:20: Ich durfte deinen Partnerkollegen auf dem Steuerberaterkongress treffen und ihr seid ja eine super Fancy Kanzlei wenn ich das mal so sagen darf mit einem Büro im Pennymarkt umgebaut Und ganz anderer Struktur, wie man es vielleicht sagt der Kanzlei-Welt kennt.

00:04:34: Wie du es ja auch schon antieserst.

00:04:37: Wie ist das bei euch gestaltet?

00:04:38: Also was machen Patra?

00:04:40: Was machen eure Mitarbeiter und wie stellt ihr sicher, dass das Hierarchische eben nicht so durchkommende im Alltag.

00:04:48: Mirko ist natürlich unser... Visionär sag ich mal, der ist immer schon einen Schritt voraus.

00:04:56: Wo ich dann immer erst so denke können wir jetzt vielleicht nicht erstmal die Themen machen, die wir gerade haben.

00:05:01: aber er ist halt ein totalen Weitblick und das ist halt auch total inspirierend.

00:05:06: also es wirklich toll macht Spaß.

00:05:08: es ist auch anstrengend weil du ja wirklich immer ihn vielleicht manchmal ein bisschen einfangen muss aber am Ende liegt er meistens richtig Genau.

00:05:18: in der Partnerrunde haben wir uns das ja so ein bisschen aufgeteilt.

00:05:22: Also Mirko ist halt wirklich der Strategie bei uns im Partnerkreis, durch seine Kontakte in der Datef natürlich auch Marco und ich.

00:05:33: Wir machen zusammen die Personalverantwortung also wir führen die Mitarbeitergespräche kümmern uns um Arbeitszeitanpassungen Gehaltsanpassung Genau.

00:05:45: Und Carsten ist halt wirklich noch sehr stark im operativen Geschäft auch eingebunden, weil er sehr gut ist was Jahresabschlüsse angeht und ja alles was so strategisch ist treffen wir natürlich zu viert dieser Entscheidung.

00:05:59: aber so haben wir uns ein bisschen das interne Geschäft aufgeteilt und sind also Mirko ist gar nicht mehr in der klassischen Steuerberatungstätigkeit drin, Marco auch ganz wenig nur.

00:06:16: Wir haben das halt bei uns so geregelt dass wir Prozessverantwortung haben für jeden klassischen Prozess also FIBU Jahresabschluss, Lohn- und Steuererklärungen.

00:06:26: und ja da sind dann quasi immer im Zweierteam welche aus dem Team leitend verantwortlich für diesen Prozess.

00:06:35: die holen uns natürlich immer mit ins Boot aber erstmal verantworten sie diesen Bereich kümmern sich darum das Team um Programmeinführungen und so weiter, sodass wir das operative Geschäft schon mal ein Stück weit aus unserer Hand gegeben haben.

00:06:52: Und das klappt eigentlich wunderbar!

00:06:55: Das klingt sehr gut.

00:06:56: Es ist ganz witzig, dass du deinen Kollegen Mirko so beschreibst als der, der schon immer ein Ticken weiter ist!

00:07:01: Ich habe auch so einen Kollegen in Florian, der wie so eine Art Wildfang ist und der schon gedanklich hundert Schritte voraus ist.

00:07:07: aber ich glaube das es wichtig ist weil ich schätze dich jetzt durch den geringen Kontakt die wir bisher hatten Ein wie mich, dass wir eher die ruhigen Beständigen sind.

00:07:17: Die schauen das alle Mitarbeiter mitkommen und vielleicht nicht so jede Entscheidung übers Knie brechen sondern erst mal drüber nachdenken, wie man die Mannschaft dahin bringen.

00:07:26: trotzdem wäre ich glaube ich vom Kopf ja nicht so der Visionär wie der Florian.

00:07:30: oder wieder Mirko.

00:07:31: von daher ergänzen die uns sicher sehr gut welche

00:07:37: in deinem in der Führungsebene, weil wenn du einfach nur im Hier und Jetzt angehörst dann verlierst du halt... Also du musst ja einen Fortschritt vor anderen Kanzleien haben.

00:07:46: Sonst bist so ein paar Jahren einfach nicht mehr da!

00:07:49: Und deswegen weiß ich das sehr zu schätzen.

00:07:54: Das ist schon gut dass er so ist wie er ist.

00:07:57: Das teile ich absolut.

00:07:58: Ich glaube, dass ihr auch super fortschrittlich und modern seid.

00:08:03: Das beeindruckt mich auch jetzt aus der Ferne, aus Bayern gesprochen zu euch nach NRW.

00:08:07: Aber man merkt halt bei so ein paar Kannsteilen wie jetzt auch bei euch das sie halt einfach schon weiter seid in dem was ihr tut und auch eben in zehn Jahren noch die sein werde, die vorne dann sind.

00:08:17: Und das ist echt sehr sehr beeindruckend.

00:08:22: Folgende Frage Weißt du doch nicht Partner warst?

00:08:26: Dachtest du dass es so sein wird Partnerin zu sein oder dass die Entscheidungen so getroffen werden in der Runde, oder wie hat sich deine Erwartung zur Realität irgendwie so entwickelt?

00:08:37: Also ich glaube, ich hatte gar keine genaue Erwartungen jetzt an die Rolle.

00:08:43: Ich weiß nicht ... Ich bin, glaub ich sehr ergebnisoffen sagt Mirko immer da reingegangen am zweiten Januar.

00:08:54: Ja also wurde von Anfang an direkt mit einbezogen.

00:08:59: Also die haben mich da auch direkt überall mit reingenommen, das war nicht irgendwie so.

00:09:02: ja schauen wir jetzt erstmal, kommen mal langsam an sondern es ging quasi direkt am ersten Tag voll los und wir haben uns dann auch ich glaube direkt Anfang Februar zwei Tage genommen wo wir uns dann wirklich nur mit uns als Kanzlei-Leitung beschäftigt haben und die Ausrichtung der Kanzlei besprochen haben wie jetzt für uns aussehen soll Und danach waren ja die Aufgaben dann eigentlich schon klar verteilt.

00:09:29: Dann habe ich die Jungs ein bisschen organisiert, hab denen immer schön die Aufgabenzugeteilte und immer so Ja ihr müsst doch die und die Aufgabe erledigen und so.

00:09:39: Da habe ich eigentlich recht schnell meine Rolle in unserem Quartett gefunden würde ich sagen.

00:09:43: aber dass sich jetzt sage Ich habe da eine klare Erwartungshaltung am Anfang gehabt kann ich gar nicht sagen

00:09:50: Okay, spannend!

00:09:53: Was mich auch immer viele fragen.

00:09:54: Wie viel Stunden arbeitest du denn?

00:09:55: Also hat sich das verändert in deiner neuen Rolle?

00:09:58: Ja also es ist schon mehr geworden würde ich schon sagen.

00:10:02: aber auch einfach weil jetzt mir noch sehr schwer fällt abzuschalten.

00:10:06: Also wenn ich weiß keine Ahnung ich liege dann schon abends irgendwie auf dem Sofa habe jetzt natürlich die Mails auch auf dem Handy und dann guckst Du doch mal eben rein.

00:10:16: Fällt es mir jetzt noch schwer, da irgendwie den Absprung zu schaffen?

00:10:20: Also das fällt mir gerade immer noch schwer.

00:10:22: Dass ich dann sagen kann okay, keine Ahnung, um siebzehn Uhr ist jetzt Feierabend.

00:10:26: Jetzt gehst du zum Sport, kochst dir was zurück zur Serie und kannst morgen wieder machen.

00:10:32: Das ist schon anders als es vor dem ersten Ersten war auf jeden Fall.

00:10:37: Aber ich glaube, dass ist ja etwas... Da merkt man auch an deinem Sprechen, dass du eher Unternehmerin geworden bist.

00:10:43: Und ich glaub wenn man sich mit der eigenen Firma so identifiziert und einem ja was dran liegt, dass es dir gut geht.

00:10:49: Und die voran kommt, kenne ich fast niemanden, der das so auf die Uhr genau schafft abzuschalten.

00:10:56: Aber also ist jetzt auch nicht so keine Ahnung?

00:10:59: Dann hast du halt mal eine Woche wo die Stundenanzahl ein bisschen mehr war und dann dafür bist du ja auch dann jetzt irgendwie ein bisschen freier als vorher.

00:11:08: Also ... Keine Ahnung, es ist auch nicht so dass wir irgendwie tracken.

00:11:11: Der Partner macht vierzehn Stunden und der andere macht sechzig oder so ne?

00:11:15: Also wir wissen das jeder das bestmögliche tut um die Kanzlei voran zu treiben.

00:11:22: Die drei haben Kinder, die haben andere Probleme als ich sie vielleicht als allein stehende Person habe.

00:11:28: Und dann ist es halt mal so, wenn ein Kind krank ist, dass sie in der Woche weniger arbeiten als ich es tue.

00:11:34: aber das wird sich an anderer Stelle wieder ausgleichen.

00:11:38: Das ist ein schöner Satz.

00:11:39: Den haben meine Kollegen mir damals vor meinem Einstieg auch geimpft, ich glaube das ist auch die Voraussetzung für eine Partnerschaft weil sonst zerkriegt man sich irgendwann wenn man das Gefühl hat dass einer weniger tut wie der andere.

00:11:51: Wir sind ja oft in anderen Kanzleien unterwegs und da waren wir auch neulich in einer.

00:11:55: Die haben dann sich so gestritten... Und auch so was die Tätigkeitsvergütung dann angehen, weil der dann wirklich gesagt hat ja, Dermat hat so und so viel Urlaub in der Woche.

00:12:05: Hier nimmt er seine Überstunden und dann müssen wir ihm jetzt seine Vergütungen kürzen und so.

00:12:09: Dann bin ich auch mit Mirko nach Hause gefahren und habe zu ihm gesagt, wenn wir so werden das finde ich so schlimm!

00:12:16: Das kann ich mir gar nicht vorstellen dass man sich irgendwie auf der Ebene danach in die Haare bekommt.

00:12:21: Das fände ich wirklich schade.

00:12:23: Das stimmt, es ist ja faktisch wie so eine Ehe und man möchte sich ja mit seinem Ehepartner beruflich nicht fetzen.

00:12:29: Nein!

00:12:29: Und du musst auch Vertrauen untereinander haben ne?

00:12:32: Also wenn du jetzt zu vier dich dazu entscheidest, eine Kanzlei zu leiten dann hast du erstmal die Verantwortung für dich ja selbst weil keine Ahnung wir müssen das eben auch finanzieren und unseren Lebensunterhalt ja finanziert aber du hast halt auch ein Team von fünfzig Leuten die auch ihr Geld verdienen müssen und da sollte das zwischen uns auf jeden Fall stimmig sein.

00:12:55: Das stimmt, wenn der Kopf nicht passt dann ist ja der Rest vom Körper auch nicht Leistungsfähigkeit.

00:13:02: Genau!

00:13:04: Wie ist denn das damals bei dir gegangen?

00:13:05: Wurdest du gefragt ob du Partner werden möchtest also von deinem Senior vermutlich schon oder wie?

00:13:12: das fragen mich immer viele.

00:13:13: wie kommt man überhaupt dazu wenn du es vor allem selber nicht wusstest dass du's werden mögtest?

00:13:18: Also ich glaube, es war tatsächlich wieder Mircos Vision.

00:13:21: Der wusste das sicherlich schon deutlich vor mir aber wir waren da immer ganz transparent.

00:13:27: also die haben dann schon auch wirklich... Da war ich glaube noch keine Ahnung.

00:13:32: Ich würde mal sagen in dem Gespräch wo ich mit denen darüber gesprochen habe wie wird das jetzt alles mit der Examsvorbereitung machen wo es um Freistellung und so weiter ging?

00:13:41: Da war das dann irgendwann halt eben Thema dass die dann gefragt haben sehr Was machen wir danach?

00:13:46: Wie geht es dann

00:13:47: weiter?".

00:13:48: Und ja, da war die Frage halt so das erste Mal im Raum und dann dachte ich ja gut.

00:13:53: Das dauert ja jetzt noch anderthalb Jahre aber perspektivisch war dann eigentlich relativ schnell klar dass sich das machen werde wenn ich das irgendwie finanziert bekomme.

00:14:07: Da sind wir uns schon eben schnell einig geworden am Ende was mich wahrscheinlich auch dazu angetrieben hat dieses Examen irgendwie zu bestehen.

00:14:15: also Das war natürlich auch eine Motivation, die noch mal ein anderer war.

00:14:21: Das teile ich absolut!

00:14:23: Es war bei mir ziemlich ähnlich nur dass mein Mirko eben Florian heißt.

00:14:27: der hat wir auch irgendwie zwei drei Jahre vor meinem Examen gesagt so Lisa egal was ihr machen habt, sondern wir machen das zusammen.

00:14:33: und es war so ein Satz der ist irgendwie hängen geblieben und er löst bei mir so einen Vertrauen aus und so eine Treue.

00:14:39: und dann dachte ich okay ich ziehe jetzt die Prüfung durch und dann mache ich das mit ihm oder mit jetzt den eben drei Kollegen zusammen

00:14:46: Ja.

00:14:47: Also seid ihr auch zuviert, ne?

00:14:49: Genau.

00:14:49: also wir sind jetzt vier quasi Equity-Partner nennen wir.

00:14:52: sie haben seit ersten erst noch zwei Associate Partner die uns quasi noch unterstützen und auch bei den Geschäftsführer unten dabei sind.

00:15:01: aber Quasi ist ja eine sehr ähnliche Struktur und auch Größe.

00:15:05: Aber du bist auf die einzige Frau oder?

00:15:07: Die Sabine habe ich noch als Kollegin.

00:15:09: tatsächlich ja die Sabine und der Markus in beide fünfundfünfzig oder sechsund fünfzig werden Sie dieses Jahr.

00:15:16: Aber ich hab quasi schon weibliche Unterstützung im Partnerkreis.

00:15:19: Der Rest sind aber nur Männer.

00:15:21: Ja, weil das war bei mir halt auch so eine Besonderheit.

00:15:25: Es gab noch nie eine Frau in der Kanzlei-Leitung und schon gar nicht so früh.

00:15:30: Die Frage habe ich mir natürlich auch gestellt ob es jetzt so wahnsinnig sinnvoll ist irgendwie zehn Monate nach einem bestandenen Beraterexam direkt in die Kanzleileitung zu gehen.

00:15:39: Das waren natürlich auch sowohl was wo ich ein bisschen mit gehadert hab Gut, du hast halt das Examen.

00:15:46: Aber wie du jetzt eine Kanzlei leitest oder ein Teamleitest, das hast du da natürlich nicht gelernt und das hätte ich halt fünf Jahre später genauso lernen müssen wie jetzt mit dreißig.

00:15:56: Ich wollte gerade sagen, ich glaube es kommt auch viel mit dem Doing und sicher bei dir auch viel vom Abschauen, auch wie machen sich die Kollegen?

00:16:01: Oder durch diese Partnerschaft eben auch, weil man sich ja austauschen kann...

00:16:06: Ja!

00:16:07: Ich habe jetzt rausgehört finanziert.

00:16:09: Das heißt du hast dich quasi ganz klassisch eingekauft so wie man's kennt und üblicherweise macht.

00:16:14: War das für dich irgendwie mental schwierig, dich damit anzufreunden deinen Kredit aufzunehmen?

00:16:19: Und da gelb dafür zu zahlen?

00:16:22: Ja klar im ersten Moment natürlich schon!

00:16:24: Also ich hatte jetzt vorher noch keine Finanzierung aufnehmen müssen, schon gar nicht in so einer Höhe.

00:16:30: aber letztendlich ist es halt ja ein Invest wie in eine Immobilie und im besten Fall regiert sich das dann mit dem Rentenalter?

00:16:42: Ja, klar.

00:16:43: Das ist jetzt natürlich ein großer Kostenfaktor irgendwo aber... Jetzt ist es auch fein!

00:16:50: Wie hast du dir da so Support geholt?

00:16:53: Weil ich war jetzt während meiner Phase wo wir das ein bisschen so verhandelt haben nicht unsicher direkt Es ist das falsche Wort dafür.

00:17:00: Aber natürlich macht man sowas im Leben.

00:17:02: das erste Mal Hast du dir der Input geholt von anderen Kolleginnen und Kollegen?

00:17:07: Ich habe mir tatsächlich mitgenommen zu den Bankgesprächen am Anfang weil er da einfach ja auch wahnsinnig erfahren ist und ich weiß, dass er mich da niemals irgendwie in ein offenes Messer hätte laufen lassen.

00:17:21: Also das war mir dann schon lieber... Auch dass er mir das vielleicht noch mal leichter erklärt als der Banker irgendwie weil im Antwerp es halt auch wirklich unverständlich gewesen.

00:17:33: Und deswegen hatte ich Mirko da schon dabei und dann haben wir das Nara zusammen abgewickelt!

00:17:43: Das ist ganz lustig, dass du das auch wahrgenommen hast.

00:17:45: Ich finde gerade wir als Steuerberater, man schreibt uns zu und man mag das direkt verstehen was die Banker so von sich geben.

00:17:51: aber ich finde wenn man das erste Mal irgendwie eine Selbstauskunft ausfüllt dann schaut man schon mal erst im Sinne von was trage ich da ein rechne ich mich schlechter oder besser oder wie gehe ich es an?

00:18:01: Und das hilft jetzt auch mir im laufenden Mandatsgeschäft total, dass ich das ja selber schon einmal gemacht habe und weiß wie das so abläuft und auf was beachten muss.

00:18:11: Es hat auch super lange gedauert, bis die Finanzierung durch war tatsächlich.

00:18:14: Weil ich das auch mit der Förderbank noch teilweise... Also ein Teil ist halt über die... Mit einem Förderkredit eben befördert gewesen und dann ja keine Ahnung malen die bürokratischen Mühe in Deutschland ein bisschen langsamer.

00:18:33: Wie lange hat es gedauerd?

00:18:34: Wenn jetzt jemand überlegt einzusteigen wie lange vorher sollte man anfangen mit dem Thema Bank?

00:18:40: Ich habe glaube ich das erste konkrete Gespräch mit der Bank hatten wir dann Ende Oktober und die Auszahlung war allerdings erst Ende März.

00:18:51: Also da waren fünf Monate schon, fuckang auf jeden Fall!

00:18:55: Aber es lag halt wirklich daran dass noch diese Bürgschaftsbank zwischengeschaltet ist und so.

00:19:00: Okay... Das ist ja schon auch eine neue Situation glaube ich.

00:19:07: Ja aber es hat ja alles geklappt.

00:19:09: Ja, sehr gut.

00:19:11: Jetzt ist das erste Jahr quasi ja schon geschafft.

00:19:13: Gab es irgendwas, dass dich besonders überrascht hat oder herausgefordert hat im ersten Jahr?

00:19:19: Also heraus gefordert hatten mich auf jeden Fall das Zeitmanagement weil ich habe jetzt im ersten jahr gar nicht mal so viele Mandate irgendwie abgegeben weil es mir auch irgendwie schwer gefallen ist.

00:19:33: Irgendwie hängt dein Herz ja dann schon an dem einen oder anderen Mandanten den du jetzt schon so lange betreust.

00:19:40: Ja, da ist mir halt einfach schwer gefallen, da irgendwie einen Rhythmus zu kommen.

00:19:44: Dass ich auch mal fokussiert in Ruhe arbeiten kann.

00:19:46: Das ist auch immer noch was wo dran nicht arbeiten muss und Ich habe halt auf wirklich viele Sachen mitgenommen.

00:19:54: also keine Ahnung wenn dann man irgendein Mandat abgesprungen ist oder Auch so Sachen die im Team passieren Da gibt es Leute die haben keine ahnung familiäre Probleme Die haben irgendwann ein Krankheitsfall in der Familie und so.

00:20:07: das sind ja Sachen die bekommst du zwar mit, du weißt dann ja okay da ist irgendwas.

00:20:12: Aber keine Ahnung die kommen ja dann zu dir und sagen so ja können wir vielleicht irgendwie meine Arbeitszeit verkürzen oder so und das nimmt dich ja schon auch irgendwo mit und du willst den helfen hast aber auf der anderen Seite auch eben die Mandanten bedient werden müssen und das ist dann schon an der einen oder anderen Stelle schwierig gewesen.

00:20:34: Also eher für dich zum Abschalten auch wieder und das nicht persönlich zu nehmen, sondern eher in der Rolle zu funktionieren.

00:20:40: Ja genau.

00:20:44: Das teile ich schon ja... Ich glaube aber vielleicht ist es auch These ist so ein Frauending dass wir halt einfach tendenziellen Ticken empathischer sind und Einfühlungsvermögen zeigen ob wir wollen oder nicht?

00:21:01: etwas gelernt, auch durch Austauschstand mit meinen Partnerkollegen.

00:21:05: Dass ich halt das Wort Rolle ist jetzt sehr krass aber quasi in meiner Rolle als Partnerin das abschütteln können muss damit der Rest auch läuft.

00:21:15: Aber es ist natürlich leichter gesagt als getan

00:21:17: Ja Vor allem auch weil Ich war halt ja nur mal Bestandteil des Teams und dann merkst du jetzt natürlich schon so keine Ahnung wenn Du In die Mittagspause, ein bisschen später dazukommst.

00:21:30: Dann verstummt schon mal das eine oder andere Gespräch und dann denkst du dir auch noch... So, das sind halt auch so ... Ich bin da halt auch sehr feilfühlig für würde ich sagen Und ich möchte einfach dass die alle gerne hier hinkommen Dass sie gerne arbeiten Das am liebsten hier keiner mit dem anderen irgendwie Stress hat Alle happy sind Aber es ist nicht möglich.

00:21:50: Also irgendwo tut sich immer ne Baustelle auf.

00:21:54: Das ist mir im letzten Jahr wirklich schwer gefallen, da so ein bisschen abgebrüht hat zu werden vielleicht.

00:22:01: Das stimmt!

00:22:02: Das nehme ich auch wahr.

00:22:03: Genau die selben Situationen.

00:22:04: Es ist aber natürlich so dass man wenn man sagt man wird dann Partner irgendwie die Seite wechselt jetzt direkt gesprochen und auch mal Ansagen machen muss.

00:22:15: Auch wenn die originäre Lisa natürlich eigentlich eine super nette Kollegin Man ist irgendwie plötzlich so beides.

00:22:22: Und ich glaub, der Switch von nett zu Ansage und zurück ist natürlich für den einen oder anderen Kollegen, der auch die Vorjahre schon mit einem gearbeitet hat sehr herausfordernd.

00:22:33: Ja das stimmt.

00:22:34: Meines ist natürlich auch ein anderer Ton.

00:22:37: also wenn du jetzt was heißt ein anderer ton aber ich hab manchmal auch so bisschen... die Sorge dann, dass ich irgendwie als Zicki rüberkomme oder so.

00:22:45: Aber ich will es halt eigentlich nur organisieren und strukturieren und will das es läuft.

00:22:51: Und manchmal kommst du auch nicht mit.

00:22:53: könnt ihr bitte eventuell bis nächste Woche Freitag die Liste zurück schicken sondern so... Ich brauche die Zahlen jetzt!

00:22:59: Ich muss damit weiterarbeiten.

00:23:02: Dann ist die Mail vielleicht halt auch mal ein bisschen bestimmender.

00:23:06: aber ja, das weiß ich nicht.

00:23:11: als die Zicke wahrgenommen werden.

00:23:14: Exakt hier auch so, aber es ist so schwierig weil man hat ja irgendwie im Kopf so viele Dinge.

00:23:20: Man ist verantwortlich für den ganzen Laden dass die Lohnzahlungen laufen das die Honorare reinkommen

00:23:25: und

00:23:26: mit diesen ganzen Tudus im Kopf und wenn wir dann noch unter Stresses oder so dann vergess ich vielleicht auch mal hier oder da ein Bitte, aber mein ist natürlich gar nicht so.

00:23:34: Oder sag vielleicht einmal zu wenig Danke obwohl das wichtig gewesen wäre an der Stelle Aber wir sind ja alle nur Menschen und ich hoffe...

00:23:44: Wir sind halt auch immer noch neu in der Rolle, ne?

00:23:46: Auch wir müssen da noch eine Menge lernen.

00:23:49: Und uns da eh selber

00:23:50: reinfinden!

00:23:51: Hast du

00:23:51: dir da Hilfe geholt auf den Weg zu deiner neuen Rolle?

00:23:56: Und wenn ja

00:23:56: welche?!

00:23:58: Das hat glaube ich im Herbst angefangen gehabt.

00:24:00: Habe ich mit Newgen und der Kirsten einen Führungskouching.

00:24:06: Das hat mir schon wirklich sehr viel geholfen.

00:24:11: Ja, baue ich jetzt auch noch weiter aus.

00:24:12: Ab April geht da nochmal so ein Führungskouching explizit nur für Frauen los mit der Kirstin und da freue ich mich sehr darauf, da noch mehr mitzunehmen und das dann auch umsetzen zu

00:24:23: können.".

00:24:25: Das ist ja cool!

00:24:26: Und ich freu' mich auch schon sehr auf den von dir initiierten Arbeitskreis.

00:24:29: Ja,

00:24:30: ich will mich auch.

00:24:30: Ich habe wirklich so viel positives Feedback erhalten – das hab ich gar nicht gedacht aber freut mir sich dass wir das irgendwie auf die Beine stellen können

00:24:38: Total.

00:24:39: Weil wir haben ja, wie wir jetzt in dieser Folge feststellen, alle wahrscheinlich dieselben Themen und da sich mit anderen Gleichgesinnten auszutauschen die auch ähnlich feinfühlig vielleicht sind oder sicherheits- oder harmoniebedürftig.

00:24:51: zum Teil ist es sicher sehr wertvoll, da irgendwie Methoden zu finden um das noch besser in den Alltag zu integrieren neben dem Stress mit den Mandanten.

00:24:59: Absolut!

00:24:59: Das glaube ich auch.

00:25:02: Sehr cool Julia.

00:25:04: Sehr interessant was du berichtest.

00:25:07: Wie viel machst du jetzt selber noch operativ an Abschlüssen Steuerberatung und Co?

00:25:13: Introzent vielleicht.

00:25:15: Ja, zum Beispiel

00:25:16: ja

00:25:17: Ich würde sagen schon Sechzig vierzig so also sechzig operativ und vierzig So intern.

00:25:27: Also ich habe mir das ich hab halt jetzt Anfang des Jahres nochmal viele Fälle abgegeben um mir da eben mehr Freiraum zu schaffen weil ich auch im HR Management, da das ein bisschen professioneller aufziehen möchte und da braucht ich halt einfach mehr Zeitpuffer.

00:25:49: Und deswegen habe ich das jetzt so ein bisschen zurückgeschraubt aus dem operativen Geschäft aber steckt da eigentlich ja auch weiterhin irgendwie noch mit drin auf jeden Fall.

00:25:58: Das ist auch gut weil ich liebe es Jahresabschlüsse zu machen und das möchte ich gar nicht komplett aufgeben.

00:26:04: ehrlich gesagt

00:26:06: Okay.

00:26:07: Und wenn du jetzt so in die Zukunft schaust, sagen wir mal Julia, du hast die Ziele für dich persönlich?

00:26:16: Ja, für mich persönlich will ich natürlich schon irgendwann noch irgendwie eine Familie gründen und ja auch irgendwie den Job mit einem Kind oder so verbinden.

00:26:30: mehr in dieser Rolle ankommen.

00:26:32: Ich möchte wirklich, dass die Leute irgendwie sagen, Julia hat das super im Griff auf die können wir uns verlassen und es klappt alles ganz toll!

00:26:39: Das wäre schon mein Wunsch denken.

00:26:43: Das wird bestimmt so klappen da bin ich mir sicher.

00:26:48: wenn dich jetzt jemand fragen würde Julia hat sich dieser Schritt gelohnt und du drei Dinge nennen müsstest, die du vorher gern gewusst hättest wie würdest du darauf antworten?

00:26:59: Also für mich hat es sich aktuell jetzt schon gelohnt.

00:27:02: Ich durfte in dem letzten Jahr eine Menge dazu lernen, sowohl fachlich als auch über mich selbst.

00:27:11: Ja man muss natürlich glaube ich am wichtigsten ist dass man sich mit der Unternehmen oder der Kanzlei eben identifiziert das die Strategie die bisher irgendwie entwickelt wurde von der kanzlei leitung transparent kommuniziert wurde und man dann einfach für sich die Entscheidung treffen kann, kann ich da mitgehen.

00:27:32: Sind die offen vielleicht auch noch für Gegenvorschläge oder auch dass ich mich eben einbringen kann?

00:27:36: Weil wenn das jetzt alles so festgefahren wäre und ich quasi jetzt nur irgendwie mein Geld dazu gebe, wär das glaube ich nicht das was ich mir hätte vorgestellt.

00:27:48: also ich will schon dieser Kanzlei auch jetzt irgendwie meinen Stempel aufsetzen und dazu beitragen dass wir besser werden Und dass wir immer noch irgendwann einer dieser Vorreiter-Kanzleien sind, das fände ich schon schön.

00:28:03: Sehr gut!

00:28:04: Ich bedanke mich, dass du da warst, Julia.

00:28:07: Ich habe jetzt zum Abschluss eine Schätzfrage dabei, dessen Antwort ich aber nicht kenne.

00:28:12: Wir können sogar sie beide schätzen.

00:28:15: Wir beenden die Folgen nur immer so... Wie viel Frauenanteil glaubst Du gibt es in Führungsrollen von Kanzlerin?

00:28:25: Also in Partnerrollen?

00:28:30: Prozent?

00:28:32: Boah, das ist schon wenig.

00:28:33: Ich würde es... Keine Ahnung vielleicht, ich bin sehr schwächt und schätze.

00:28:41: Ich glaube es sind sogar weniger.

00:28:42: Ich habe nur mal Chat-Dipetie befragt was der so ausspuckt.

00:28:45: Ich glaub dass es in der Leitungs-Ebene dann doch nur so zwanzig, fünfundzwanzig dreißig sind.

00:28:52: Ich nehme wahr, dass vor allem ich sage mal so von Azubi bis zum Steuerberat das ziemlich viel Frauen unterwegs sind und der Frauleiter ist ja hoch in den Kanzlein.

00:29:01: Und dann wird es irgendwie dünner!

00:29:03: Und Leute wie du oder ich die jetzt so in die Partnerrolle und in die Verantwortung gehen wollen da kenne ich nicht so viele.

00:29:09: Weiß nicht wie's dir geht?

00:29:11: Das stimmt... Aber vielleicht ist ja dann auch das mit dem Arbeitskreis irgendwie was, wo wir uns dann ja keine Ahnung.

00:29:19: Vielleicht kann man dann auch nochmal nach außen in Erscheinung treten, wo andere frisch gebackenen Steuerberaterin Mut machen auf Kongressen oder wo man sich trifft, dass sie diesen Schritt gehen sollen?

00:29:35: Ich glaube da können wir uns schon gut gegenseitig unterstützen.

00:29:39: Glaub ich auch!

00:29:40: Ich freue mich auf jeden Fall sehr drauf.

00:29:42: Vielen Dank, dass du da warst und bis nächste Woche Donnerstag!